「好印象」をつくるパーソナルカラー

無意識に働きかける「色」

「色」がビジネスやプライベートに与える影響は、計測が難しいものです。ただ、相手に与える「印象」に色は確実に関わっています。

yokohama-color の色を活用したサービスは

・相手に好印象を与えたい
・「外見力」を向上させたい
・自分の印象をコントロールしたい

という方におすすめです。

yokohama-color では一人ひとりに適した「似合う色」を、感覚やセンスではなく、確かな理論に基づいて診断・分析します。その結果を基に自身の印象をランクアップさせ、見せたい印象を戦略的に作り上げるお手伝いをいたします。

また色彩心理を活用したコミュニケーション手法もご提案することで、ビジネスシーンやプライベートでの対人関係をより円滑に築けるようサポートいたします。

パーソナルカラー＝「似合う色」は魅力や個性を引き出す「自分を輝かせる色」であり、一人一人異なる「肌」「髪」「瞳」の色合いや濃さなどから判断します。

判明した似合う色（特定の色を指すのではなく、〇〇な青や〇〇な赤など、似合う色の特徴が分かります）をファッションに取り入れることで、お肌がきれいに見え、若々しくなり、印象が強まります。

似合う色をビジネスやプライベートに取り入れると、その方の魅力を一層引き立たせることになり「好印象」を自らつくることができます。

パーソナルカラーの診断法は数多くありますが、あらゆる色を春夏秋冬の4つに分類するアメリカ発の「4シーズン・システム」を、より日本人の特徴に合うよう細分化したのが「16タイプ・パーソナルカラー®」です。

当サロンでは「4シーズン・システム」と「16タイプ・パーソナルカラー®」の診断を合わせて行うことで、より詳細な似合う色の特徴を導き出します。

同理論は特許を取得したオリジナルのカラーメソッドであり、一人一人の個性を深く引き出すことが可能です。

「似合う」×「見せたい印象」のカラー提案

「似合う」を基に「見せたい印象」をつくる

「似合う色」はその方の印象を高めますが「どんなシーンで」「誰に」「どう見せたいか」は時と場合で変わります。

特にビジネスシーンではTPOに応じた装いが求められ、活用できる色は限定されます。活用シーンを想定したうえで、どんな着こなしが「見せたい印象」を与えられるのか、似合う色と色彩心理を応用したカラーコーディネイトのご提案をいたします。

ご要望に沿った着こなしを複数ご提案することで、全身コーディネイトのコツをつかんでいただけます。