「好印象」をつくるパーソナルカラー

無意識に働きかける「色」

「色」がビジネスやプライベートに与える影響は、目で見ることが難しいものです。ただし、相手に与える「印象」は、色からも大きく影響を受けています。

yokohama-color の色を活用したサービスは

・初対面で良い印象を与えられたことがない
・他人が思っている印象と、持たせたい印象が違う
・年齢を重ねるほど、自分に自信がなくなっていく

といったお悩みを抱える方、また日頃多くの人と関わる中でコミュニケーションの難しさを感じている方にも有益です。

一人ひとりに適した「似合う色」を感覚やセンスではなく、確かな理論に基づいて診断・分析。

その色をベースに自身の印象をランクアップさせ、見せたい印象を戦略的につくり上げていくほか、色彩心理を活用しながらストレスのないコミュニケーション手法までご提案いたします。

パーソナルカラー＝「似合う色」は魅力や個性を引き出す「自分を輝かせる色」であり、一人一人異なる「肌」「髪」「瞳」の色合いや濃さなどから判断します。

判明した似合う色（特定の色を指すのではなく、〇〇な青など似合う色の特徴が分かります）をファッションに取り入れることで、お肌がきれいに見え、若々しくなり、印象が強まります。

似合う色をビジネスやプライベートに取り入れると、その方の魅力を一層引き立たせることになり「好印象」を自らつくることができます。

パーソナルカラーの診断法は数多くありますが、あらゆる色を春夏秋冬の4つに分類するアメリカ発の「4シーズン・システム」をより日本人の特徴に合うよう細分化したのが「16タイプ・パーソナルカラー®」です。

当サロンでは「4シーズン・システム」と「16タイプ・パーソナルカラー®」の診断を合わせて行うことでより詳細な似合う色の特徴を導き出します。

同理論は特許を取得したオリジナルのカラーメソッドであり、一人一人の個性を深く引き出すことが可能です。

「似合う」×「見せたい印象」のカラー提案

「似合う」を基に「見せたい印象」をつくる

「似合う色」はその方の印象を高めますが「誰に」「どう見せたいか」は時と場合で変わることもあります。

似合う色が判明したあと、その色をベースにどのような着こなしをすれば「見せたい印象」を与えられるのか、色彩心理を応用したカラーコーディネイトのご提案をいたします。

オフィシャル～カジュアルまで、ご要望に沿った着こなしを複数ご提案することで、TPOに合わせた全身コーディネイトのコツをつかんでいただけます。