「好印象」をつくるパーソナルカラー

ビジネスでも、プライベートでも人と関わる場面で、第一印象が印象を大きく左右します。その印象に、大きな影響を与えているのが「色」です。

yokohama-colorでは、「似合う色」を感覚やセンスではなく、特許取得の16タイプ・パーソナルカラー®診断をもとに、根拠ある理論で導き出します。そして結果を導き出したあとに、

・信頼感のある印象を持たれたい
・初対面で話しかけられやすい雰囲気をつくりたい
・自分の印象を、自然に整えていきたい

といった思いを持つ方に向けて、色彩心理を活用した印象のコントロールと、一人ひとりに合った「見せ方」をご提案します。ファッションに自信がない方でも、安心して受けていただけるように、診断後は丁寧なフォローと、実生活に活かせるアドバイスもご用意しています。

パーソナルカラー＝「似合う色」は魅力や個性を引き出す「自分を輝かせる色」であり、一人ひとり異なる「肌」「髪」「瞳」の色合いや濃さなどから判断します。

判明した似合う色（特定の色を指すのではなく、〇〇な青や〇〇な赤など、似合う色の特徴が分かります）をファッションに取り入れることで、お肌がきれいに見え、若々しくなり、印象が強まります。

似合う色をビジネスやプライベートに取り入れると、その方の魅力を一層引き立たせることになり「好印象」を自らつくることができます。

パーソナルカラーの診断法は数多くありますが、あらゆる色を春夏秋冬の4つに分類するアメリカ発の「4シーズン・システム」を、より日本人の特徴に合うよう細分化したのが「16タイプ・パーソナルカラー®」です。

当サロンでは「4シーズン・システム」と「16タイプ・パーソナルカラー®」の診断を合わせて行うことで、より詳細な似合う色の特徴を導き出します。

同理論は特許を取得したオリジナルのカラーメソッドであり、一人ひとりの個性を深く引き出すことが可能です。

「似合う」と「印象」、両立できる色選びを

似合う色は、あなた本来の魅力を引き出し、印象を自然に整えてくれます。でもそれだけではありません。「どんな場面で」「どんな印象を与えたいか」によって、選ぶ色は変わってきます。

yokohama-colorでは、特許取得の16タイプ・パーソナルカラー®診断で「あなたに本当に似合う色」を見つけたうえで、色彩心理の知識を活かして「印象をどう整えたいか」にも寄り添ったご提案をしています。

特にビジネスシーンでは、TPOに応じた装いが求められるからこそ、活用できる色に限りがあるのも事実です。だからこそ、あなたの「見せたい印象」と「似合う色」をすり合わせ、日常に取り入れやすいコーディネートの例を、いくつかのパターンで丁寧にご提案いたします。