「似合う色」をビジネスシーンに取り入れるコツ

パーソナルカラー診断でご自身に似合う色が分かり、その色をビジネスシーンに取り入れたいと思ったら、どんな取り入れ方があるのでしょうか?

ビジネスシーンで登場するスタイルには

・スーツスタイル
・ジャケット&パンツスタイル

などがありますよね。

Tシャツ&短パンなど、カジュアルスタイルがOKな職場であれば似合う色の活用範囲は広くなりますが、スーツやジャケット着用が必須の場合は、小物やネクタイに似合う色を取り入れていきましょう。

またジャケットやパンツなどを新調されるときに、似合う色を新たに取り入れていくのもいいですね。

シャツ × ネクタイ × ジャケット の色合わせ

例えばパーソナルカラーの世界では

インナーとジャケット、ネクタイなどの色の境目をくっきりさせたほうが印象が良くなる方もいれば

シャツやジャケットのトーンを合わせて色の境目を目立たせず、穏やかな組み合わせで印象が良くなる方もいます。

yokohama-colorが提案するパーソナルカラーのサービスはこのように 似合うコーディネイトの仕方 が分かるのも大きなメリットです。

パーソナルカラーの診断基準はその方の肌、髪、目の色ですが、ご自身の持つ特徴とかけ離れた色を身に着けていると

「この人、なんとなく違和感がある」

とお客様に感じさせ「なんとなく信用できないかも」「話に集中できないなぁ…」といった状態を引き起こしやすくなります。

似合う色を知って身に着けることは自分を魅力的にみせるだけでなく、お客様に安心してもらうことにもつながります。

ご自身に似合う「色の組み合わせ」が知りたい方は
ぜひ下記よりサービスページをご覧ください。

▼身に着けるだけで「印象アップ」の似合う色診断  ~パーソナルカラー~
⇒ https://yokohama-color.com/service/

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