色を通じた自己・他者理解ワーク
安田あゆみ色を通じて、人の内面を見つめる新しい自己理解。
色彩心理を活用した、新しい対話型チーム研修
自分が思う自分の印象と、他者から持たれている印象の違いを、色を通じて対話。自分やチームメンバーの個性を発見します。
自己理解・他者理解・チームビルディングを目的とした「知的でクリエイティブな研修体験」として好評です。
こんなお悩み、ありませんか？
・チーム内コミュニケーションに課題がある
・自己分析系の研修に苦手意識がある社員が多い
・若手社員が、自分の「らしさ」や強みに自信を持てずにいる
色を介すること、誰でも自然に「自分らしさ」について言語化がしやすくなります。色という感覚的な要素から入ることで、対話がしやすい空気感が生まれます。
色を通じた自己・他者理解ワークとは？
「色を通じた自己＆他者理解ワーク」は、色にまつわる感性や印象を手がかりに、「自分をどう見ているか」「他者からどう見られているか」を可視化・共有しながら、チーム内の相互理解と信頼関係を育むプログラムです。
自己分析ツールとは異なり、「正解のない色」をテーマにすることで、気軽かつ創造的な対話が生まれやすく、内省と発見のきっかけを自然に得ることができます。
プログラム構成（所要：約90～120分）
１、色にまつわる簡単なワークでアイスブレイク
２、自分の「今の気持ちに合う色」を3色選ぶ
３、色がもつ心理的イメージを手がかりに自己紹介
４、他の人の選んだ色へのフィードバック
５、自己と他者の“印象のズレ”を可視化し、チーム理解を深める
本研修で得られるもの
・色を手がかりにした自己紹介の視点
・自己肯定感の向上と、新たな強みの発見
・他者との違いを受け入れやすくなる心の柔軟性
・チーム内の共感・信頼を育てるコミュニケーションスキル
実施形式・料金例
・対面／オンライン 両方対応可能
・対象人数：2～10名
・講師1名＋色見本教材＋レポートシート付き
・料金目安：5万円〜10万円（人数・内容に応じてご相談）
お問い合わせ・ご相談について
「形式をもっと簡単に」「他研修と組み合わせたい」といったご要望も歓迎です。
目的や対象者に合わせて、最適なプログラムをご提案いたします。
